Félicitations aux anciens apprentis
L'année dernière, Ina Leffering a terminé avec succès sa formation d'agent technico-industriel chez P+S Polyurethan-Elastomere GmbH & Co.KG et commencé des études des sciences économiques à l'Université Carl von Ossietzky d'Oldenburg. Récemment, elle a occupé la très prisée 3ème place du prix Seitz qui est décerné chaque année au Théâtre de Diepholz aux élèves ayant obtenu d'excellents résultats aux examens de fin de formation aux professions technico-commerciales. Jürgen Bleick, responsable de la formation chez P+S n'a pas manqué de lui présenter au terme de la cérémonie un bouquet de fleurs au nom de la direction et d'en profiter pour la féliciter personnellement car, il s'agit au final également d'un grand succès pour la formation en entreprise et une motivation pour l'avenir.
Article sur la remise de prix par le Diepholzer Kreisblatt :
Diepholz - Dans le cadre de la cérémonie de fin de formation des apprentis technico-commerciaux et commerciaux de la Chambre du Commerce et de l'Industrie de Hanovre qui s'est tenue mardi soir au théâtre de Diepholz, trois prix de la fondation « Sofie und Siegfried Seitz » ont de nouveau été remis.
Manfred Heckert, Président du comité directeur de la fondation remet à Axel Gössele de l'organisme de formation Albert Leymann le premier prix (2500 euros) pour ses études de Bachelor en « Économie d'entreprise et en psychologie économique ». Mira Klanke a remporté le deuxième prix (1500 euros). Mlle Klanke a suivi une formation d'agent technico-industriel chez BASF-Polyurethanes et suit depuis 2014 une formation continue sur le thème de la « globalisation et de l'internationalisation » à la PHWT (Private Hochschule für Wirtschaft und Technik). Le troisième prix d'une valeur de 1000 euros a été remis à Ina Leffering, agent technico-industriel chez P+S Polyurethan-Elastomere. Elle étudie désormais les sciences économiques à Oldenbourg.
« La sélection a été très difficile cette année. Nous aurions dû avoir plus de prix pour pouvoir récompenser tous ces talents », déclare Heckert.
L'objectif du prix du fondateur est la promotion liée à la prestation de la formation continue des jeunes agents commerciaux afin d'améliorer leurs perspectives professionnelles. Les apprentis ayant réussi leurs examens de fin de formation peuvent déposer leur dossier pour le prix Seitz.
Le montant du prix du fondateur est mis à la disposition du lauréat pour des mesures de formation continue ou de qualification de son choix.
Siegfried Seitz, fondateur du centre commercial Ceka de Diepholz était agent commercial. - sbb
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